彩票棋牌,捕鱼平台,腾讯棋牌,开元棋牌官网,开元棋牌试玩,开元棋牌APP,在线棋牌游戏,棋牌游戏下载
山东能源新材料公司成立于2022年7月28日，注册资本金70亿元，是山东能源集团新材料产业的投资主体和管理主体。公司现有权属单位10家，其中上市公司2家，“新三板”挂牌公司2家，国家级高新技术企业13家、省级科研创新平台22个，市级以上“瞪羚”企业4个，国家专精特新“小巨人”企业4个，省级专精特新企业6个。经营领域分布在淄博、济南、青岛、临沂、菏泽等5个城市，职工8000余人。
齐鲁云商数字科技股份有限公司（以下简称“齐鲁云商”）成立于2010年，隶属于山东能源新材料公司，注册地位于山东省淄博市。公司秉承“数智赋能，万企互链”的企业愿景，致力于构建“两网一链”（产业互联网+工业互联网+区块链）发展模式，为大宗商品商贸类企业与传统生产制造类企业提供线上交易、智慧物流、仓储管理、行情资讯、数据技术等一体化供应链综合解决方案。公司先后荣获“高新技术企业”、省级“一企一技术”研发中心、“山东省专精特新中小企业”等荣誉。公司于2020年在新三板挂牌，股票代码873433。
山东能源数智云科技有限公司（以下简称“数智云科”）成立于2019年，是齐鲁云商控股子公司，注册地位于山东省济南市。公司以人工智能、知识图谱、大模型等新一代信息技术为基础，致力于为煤炭、化工等工业企业提供设备健康管理、档案管理、仓储管理等综合解决方案，为企业数智化转型赋能。公司先后获评“国家级高新技术企业”“山东省瞪羚企业”“山东省专精特新中小企业”“山东省智能制造解决方案供应商”“山东省重点大数据企业”等荣誉称号，拥有CMMI3成熟度认证、软件企业认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO9001质量管理体系认证，ISO14001环境管理体系认证，ISO45001职业健康安全管理体系认证等多项管理体系认证。公司拥有山东省软件工程研发中心、山东省省级工业互联网平台等省级研发平台2个，承担了2025年山东省工业大模型“揭榜挂帅”项目、2024年山东省“工赋百景”制造业数字化转型“揭榜挂帅”试点项目立项、2024年山东省科技型中小企业能力提升工程、2023年济南市科技计划多项省市级科技研发项目。公司目前获得工业互联网相关发明专利31项，软件著作权57项，覆盖设备故障诊断、仓储物资管理、碳资产管理、平台数据安全、智能档案等业务领域。
山东星链数字科技有限公司（以下简称“星链科技”）成立于2023年4月，注册地位于山东省淄博市，是齐鲁云商控股子公司。星链科技秉承“数智赋能，万企互链”的企业愿景，致力于为省内企业提供区块链、隐私计算、大数据分析、场景数字化等服务，负责“星火·链网”（淄博）骨干节点的整体运营。未来，星链科技将秉承打造国内一流的数智化服务商的发展使命，在运营好区块链基础设施的基础上，与各行业龙头企业一道，协力推进数据资产要素、双碳、隐私计算及大数据等关键场景数智化的发展。公司主营业务主要包括建设运营淄博“星火·链网”骨干节点，开展“数据资产管理”“城市链”“食品溯源”等数据产品服务，为企业提供数据资产入表的盘点及规划服务。
1.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规，拥护中国领导和社会主义制度；
6.具有良好的团结协作意识和开拓创新精神；具有敏锐的市场洞察力和分析能力；
8.满足岗位所需的年龄、学历、工作经历等其他条件，具体条件见报名网站岗位任职要求，年龄、任职及工作年限计算截止日期为2026年5月31日。
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国党籍的人员；受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；
3.报名后构成回避关系的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因个人原因给企业造成重大经济损失或恶劣影响的人员；
招聘工作按照个人报名、资格审核、综合测试、背景调查、体检、聘用等程序进行。
1.报名时间：自简章发布之日起至2026年6月30日17:00，以收到线上报名时间为准。
2.报名材料所需资料：身份证扫描件（正反面）或护照扫描件、本人近半年内一寸免冠证件照、本科及以上学历学位证书及学信网在线验证报告（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等），以上资料需上传至报名系统。
根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审核，通知资格审核通过人员参加综合测试。通过资格审核的人员在参加综合测试时须提交本人有效身份证件、学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术职务资格证书、执（职）业资格证书、成果、论文、奖励资料等资料原件进行校验。6月30日17:00前没有收到综合测试通知的视为资格审核不通过。
综合测试原则上采取笔试和面试相结合的方式，分别占综合考试成绩的40%、60%。综合成绩低于60分的不予录用。如果报名且符合条件人数与招聘岗位数不足6:1，则直接进行面试。面试成绩即为最终综合成绩。综合测试方式、时间、地点另行通知。
1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试综合基础知识、专业理论水平等能力，满分为100分。根据笔试成绩按招聘岗位人数1:6比例确定参加面试人员。
2.面试。主要方式为自由面谈，主要测试人员的个人能力、专业能力及综合能力，满分为100分。
根据综合测试成绩从高到低的顺序确定拟录取人选，并组织开展背景调查，重点对工作经历、业绩表现、离职原因等情况真实性进行调查核实。报名人员如不同意背景调查，视为自动放弃。调查结果影响任职的，不予聘用。
根据背景调查情况确定参加体检人员，体检须在指定时间、指定医院进行，体检费用自理，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
按照综合测试成绩、背景调查、体检等情况，择优确定拟录取人选并进行5个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。薪资待遇按照约定的薪酬标准和实际工作业绩考核结果确定。
1.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，一经发现不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。录用人员故意隐瞒违规违纪违法问题，档案材料存在虚构、造假或其他重大问题的，取消录用资格或解除劳动合同。
2.应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
3.新材料公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，如应聘人员中没有与公司需求相匹配的人选，允许岗位空缺，并对本次招聘享有最终解释权。
4.通过资格审核的应聘者，公司将通过电话或邮件方式告知综合测试具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。
5.本次招聘只接受能源集团官方招聘网站报名，除此之外不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
