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根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合我校工作需要，经研究决定并报长沙市委机构编制委员会办公室及长沙市人力资源和社会局批准，长沙学院2026年面向社会公开招聘博士38人。现将有关事项公布如下：
长沙学院创建于1970年，办学源头可追溯至1970年11月的长沙市革委会师训班、1978年7月的长沙基础大学、1983年5月的长沙大学。2004年由原长沙大学(专科)升格为全日制公院校，实行“省市共建共管、以长沙市为主管理”体制。学校是硕士学位授予单位，国家“十三五”产教融合发展工程应用型本科规划高校，全国高校实践育人创新创业示范基地，湖南省“双”高水平应用特色学院，湖南省一本招生高校，湖南省文明高校。
学校始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，秉承“力学笃行”的校训，弘扬“崇德求真，实干担当”的长大精神，坚持“立足长沙、面向湖南、辐射全国”的服务定位，着力服务支撑湖南实现“三高四新”美好蓝图，致力于建成特色鲜明的高水平应用型地方大学。2026软科中国大学排名中，学校位列全国1300余所本科高校第328位。
学校主动融入区域经济社会发展，构建起以工程应用类学科专业群为主体，文化创意类与现代服务类学科专业群为两翼，理、工、文、管、法、艺等多学科协调发展的学科专业体系。学校下设二级学院16个，本科专业51个，拥有电子信息、生物与医药、戏剧与影视3个硕士专业学位授权点，分别在人工智能、制药工程、音视频编创与制作等13个领域培养硕士研究生。现有国家本科专业建设点11个、省级应用特色学科8个、教育部特色专业1个、教育部专业综合改革试点项目1个、省级本科专业建设点20个、省级特色专业和专业综合改革试点项目8个。学校现有全日制本科生18000余人，全日制硕士研究生146人，已累计联合培养硕士、博士研究生600余人。学校建有省重点实验室、省高校“2011协同创新中心”、省工程研究中心、省工程技术研究中心、省社科研究基地等省部级及以上科研平台36个。
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低服务年限为8年，其岗位等级待参加单位竞聘后确定。学校为博士提供安家费及科研启动费。
4.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;
9.除2026届全国普通高等学校应届毕业生外，本次应聘报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。2026届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭导师推荐信、学信网学籍在线验证报告、岗位要求的其他相关材料等报名、参加资格审查，但应在2026年7月31日前取得毕业证书、学位证书，否则取消聘用资格;
此次招聘博士38人，岗位具体信息详见附件《长沙学院2026年度博士引进计划表》(附件1)。
(一)国内外高校博士，自科类学院年龄须在33周岁及以下(即1992年6月1日及以后出生)，人文社科类学院年龄需在35周岁及以下(即1990年6月1日及以后出生)。
(二)岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2026年7月31日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历。
(三)应聘人员须同时取得学历学位证书，学历必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;国外留学所取得的学历学位须在2026年7月31日前取得教育部认证。国外留学所获得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
(四)应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业参照教育部学科专业目录汇总(附件2)和《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。出现应聘人员所学专业未列入专业目录的情形时，由学校根据相关材料进行认定。
(五)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
招聘公告通过长沙市人力资源和社会局官方网站、长沙学院人事处网站公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙学院人事处网站“人才招聘”栏公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。
1.本次考试采取网络报名方式进行。应聘人员每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
(1)登录报名网站后用微信APP扫一扫“个人登录”二维码，填写本人姓名和身份证号;
(2)在考试安排栏“长沙学院2026年公开招聘博士”处点击进入，阅读“诚信考试承诺书”并点击“同意”后进入网上报名系统;
(6)点击“暂存”，检查个人报考学院、岗位信息及个人基本信息准确无误后点击“提交”。对照岗位条件慎重选择报考单位及岗位，报名信息提交后不能再改报。
5.报名时，报名人员要仔细阅读诚信考试承诺书，必须符合所报岗位的条件才能报名，如实填写本人相关信息，并信息的完整、合法、线.开考比例：本次招聘不设开考比例。
2.进入资格复审的人员名单将在长沙学院人事处网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知。
本人正式有效的身份证;本科、硕士研究生和博士研究生学历、学位证书、职称证书。2026年的应届毕业生提供身份证、已获得的本科和硕士研究生学历学位证书、导师推荐信、学信网学籍在线验证报告。国外学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格复审。
(2)应聘马克思主义学院的人员，须提供本人所在基层党组织出具的党员身份相关证明原件及复印件。
6.考核满分为100分，合格分数线分，低于合格分数线的应聘人员不进入体检程序。
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中依据考核成绩从到低分确定。入围体检人员名单及体检公告将在长沙学院人事处网站上予以公布。
2.体检参照现行公务员录用标准执行，由学校统一组织进行，具体时间和地点另行通知，费用自理。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的应聘人员中按考核成绩从到低分依次递补。
2.考察由学校组织实施，参照公务员录用考察有关规定，采取走访调查、座谈、查阅档案资料、心理测试等形式进行认真、扎实、全面的考察。
3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依考核成绩从到低分依次递补。
2.拟录用人员名单经长沙学院审查，报长沙市人力资源和社会局审核通过后在长沙市人力资源和社会局官网上进行公示，公示期为7天。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。
3.拟录用人员名单经公示无异议后，学校将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报市人力资源和社会局，并办理相关人事手续。
4.所有录用人员须与用人单位签订合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(二)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
