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为进一步加强特殊教育师资队伍建设，满足特殊学生接受优质教育的需求，根据省、市有关公开招聘事业单位工作人员规定，
1、具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定；遵纪守法，品学兼优，综合素质和发展潜力好；热爱教育事业，具有良好的敬业精神；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3、招聘对象为2026届普通高校本科及以上学历应届毕业生（须在2026年7月31日前取得学历和学位证书）。
2025年8月1日至2026年7月31日期间获得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历学位证书认证，且报名时无工作单位的人员，可按2026届毕业生报名。
4、具备报考岗位所要求的资格条件和工作能力，详见《无锡高新区（新吴区）教育系统2026年公开招聘特殊教育教师岗位简介表》（附件）。《岗位简介表》中“专业要求”由无锡高新区（新吴区）教育局根据报名人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
（2）与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
（一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审等，均通过网络进行。
4、应聘者对资格审核异议的陈述申辩时间：2026年5月26日9:00-6月2日14:00
5、资格审核单位对资格审核异议的处理时间：2026年5月26日9:00-6月2日15:00
报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格审核，通过资格审核即可缴纳报名考试费90元进行缴费确认。完成缴费后，报名方为有效，未按期缴费者视为报名无效。缴费成功后，因个人原因未参加考试的，不予退费。
招聘岗位的开考比例为1:3。如岗位报名成功人数未达到开考比例，将核减招聘人数或取消招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2026年6月4日9:00-12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。招聘计划的调整情况将在新吴教育网及时公布。
报考人员必须认真对照本公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传本人证件、证书及证明材料电子版，电子版为JPG格式、PDF格式，大小2MB以内，垂直正向、不留边框，内容清晰，便于识别。凡模糊不清无法辨认的，视为无效。如因材料不实、不全、不清晰等产生的后果由考生自负。留学回国人员的外文材料需翻译成中文版本，中外文对照版本均需上传。上传材料主要包括：
1、本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（JPG格式，大小不超过1MB）；
3、大学以来学历学位证书、就业推荐表（需加盖学校就业主管部门公章）、毕业生就业协议书（有本人个人信息的空白协议书，网签的出具高校盖章的纸质证明或网签页截屏）、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、教育部学籍在线验证报告或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（未毕业人员提供中英文入学通知书）（PDF格式）；
笔试时间为2026年6月13日（暂定），具体时间、地点等事项详见准考证，打印准考证时间另行公告，请考生关注新吴教育网（）。笔试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩满分为100分，合格线分，未达到合格线者直接淘汰。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位需求数1:3的比例确定进入面试人选，末位同分跟进。
面试主要考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质。面试时间、地点等事项在新吴教育网另行公告。
根据岗位总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选，总成绩相同时，以面试成绩从高到低进行排序，若还同分则加试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办、不授权任何单位举办任何形式的培训班。
（三）资格复审。面试前进行资格复审，通过资格复审者方可进入面试，具体时间、地点、程序和有关注意事项在新吴教育网另行公告。
招聘单位将于资格复审前与考生确认参加面试情况，因考生主动放弃等原因出现面试空额时，在笔试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。请报考人员在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
通过资格复审的考生，现场领取《无锡高新区（新吴区）教育系统2026年公开招聘特殊教育教师面试准考证》。
体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。体检费用自理，体检由无锡高新区（新吴区）教育局负责。
无锡高新区（新吴区）教育局将对体检合格人员按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发〔2024〕9号）规定制定考察工作方案、组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员公示7个工作日。公示无异议人员由用人单位为其办理有关聘用手续。因应聘人员单方面原因，在2026年8月15日前未能办理相应手续的，将取消其录取资格。
如遇考生放弃体检、体检不合格、考察不合格或公示结果影响聘用等原因出现的招聘岗位空缺，招聘单位可结合实际情况决定是否进行递补（如需递补，依岗位总成绩从高分到低分进行递补）。
聘用人员纳入全额拨款事业编制管理。由用人单位与聘用人员签订聘用合同，并进行试用期管理与考核。试用期满考核合格的，予以定岗；试用期内被证明不符合岗位要求的取消聘用资格，解除聘用关系。试用期考核合格，应当在招聘单位最低服务5年。
考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用过程中的非诚实守信行为，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，同时记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构，构成犯罪的依法追究刑事责任，已兑现相关待遇需全额退回。
咨询电线）。各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在新吴教育网上公布（）。
1、招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察机关和社会监督。
