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成都市锦江区发展和改革局民营经济发展促进中心，为区发改局所属副处级公益一类事业单位。中心主要职责是：承担全区民营经济与现代产业发展的事务性、辅助性、技术性工作;负责民营经济领域企业培育、招引服务、运行监测、诉求办理、政策研究、人才引育、金融对接、场景促建等工作;统筹优化营商环境，健全政企常态化沟通机制，构建 “1 个中心 + 3 个场景分中心 + N 个专项服务中心 + 11 个服务站” 服务体系，为民营企业提供、全周期服务。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导;
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，熟悉行业相关政策和法律法规;
2.曾被开除中国党籍、被开除公职以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
4.涉嫌违法违纪正在接受相关部门审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;
通过“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号面向社会发布招聘公告(本次招聘流程所有公告均发布于“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号)。
本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名，每人限报一个岗位。报名时间：2026年5月8日9:00至2026年5月14日17:00。报名网址：
报名材料：①有效期内二代居民身份证照片(正反面);②学历证、学位证照片，或《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》(留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);③职称证书、专业资格证书等符合任职要求优先条件，及能证明自己工作能力和业绩的其他材料;
④无犯罪记录证明(须在有效期内);⑤《应聘事项承诺书》(附件2)(落款签名请手写)。
根据招聘条件和任职要求对应聘人员进行资格审查。应聘人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查贯穿招聘和日常管理的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，均取消其测试或聘用资格，所造成的一切后果与责任自负。
招聘岗位报名合格人数与招聘人数之比原则上不低于7:1，达不到上述比例的，调减或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将通过“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号公告。
笔试具体时间、地点及有关要求请关注“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号。
笔试成绩总分为100分。根据笔试成绩从高到低的顺序，按报考岗位的进入面试比例(参考附件1)确定进入面试环节人员名单。若最后一名成绩相同，可一并进入下一环节。未在规定时间内参加笔试者，将视为自动放弃应聘，不影响笔试开考。
面试成绩总分为100分，最低控制分数线分者不得进入后续招聘环节。根据面试成绩从高到低的顺序，按3:1比例确定进入面谈环节人员名单。若最后一名成绩相同，可一并进入下一环节。未在规定时间内参加面试者，将视为自动放弃应聘，不影响面试开考。
面谈成绩总分为100分，最低控制分数线分者不得进入后续招聘环节。未在规定时间内参加面谈者，将视为自动放弃应聘，不影响面谈开考。
面谈具体时间、地点及有关要求请关注“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号。
最终成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+面谈成绩×30%。笔试成绩、面试成绩、面谈成绩及最终成绩均保留至小数点后2位。以最终成绩从高到低，按1:1的比例确定进入体检及背调环节人员名单。最终成绩并列的，按面谈成绩高者作为进入体检及背调环节的最终人选;如面谈成绩再相同，则按面试成绩高者作为进入体检及背调环节的最终人选。笔试成绩、面试成绩、面谈成绩及进入体检及背调人员名单等相关事宜将在“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号上公布。
应聘人员是否进入体检及背调环节、体检时间等相关要求以邮件或电话通知为准。进入体检人员前往三级甲等综合性医院进行体检。体检项目和标准参照人力资源和社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检人员的体检结果以复检结果为准。不按规定要求进行体检、放弃体检、体检不合格者，取消应聘资格。由此产生的缺额，将根据同一岗位最终成绩从到低分等额递补。
由招聘单位或第三方公司对应聘人员学历真实性、个人征信等情况进行背景调查。经背景调查不宜聘用的人员，取消聘用资格。
因个人原因导致无法对其进行背调或背调结果不合格，由此产生的缺额，将根据最终成绩从到低分等额递补。
体检合格人员，确定为拟聘用人员，名单将在“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号公示，公示期限为5天。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消拟聘资格。
年综合成本：12-15万元(入职时综合成本12-13万元/年)。薪酬结构：个人税前工资+单位用人成本。本次招聘为员额制专项编外人员，用工方式为劳务派遣。公示无异议的，确定为聘用对象，签订劳动合同(含试用期)。未按规定时间签订劳动合同的，视为放弃应聘。
1.拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。2.应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。3.签订合同时，仍不能与其他单位解除劳动合同关系的取消聘用资格。4.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘者警惕，谨防受骗。5.应聘人员在招聘期间应确保报名时所填报的邮箱正确、通讯工具畅通，以便公司及时联络，因所留通讯方式错误、不畅等所致后果，由报名人员自负。6.本公告内容由成都锦江人才发展有限责任公司提供并负责解释。咨询电线
附件1：成都市锦江区发展和改革局民营经济发展促进中心招聘1名员额制专项编外人员岗位需求表
原标题:【招聘】成都市锦江区发展和改革局民营经济发展促进中心招聘1名员额制专项编外人员的公告
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